La sostenibilidad social en las empresas, qué es y cómo promoverla

Allá sostenibilidad social representa un objetivo vital que debería permitir a todos desempeñar un papel tanto activo (como gestor directo) como pasivo (como beneficiario). Su objetivo principal es buscar la justicia, eliminar la pobreza, reducir las brechas sociales y permitir que todos vivan con dignidad. En 1987, la Comisión Europea definió el concepto como “desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para hacer lo mismo”. Hoy en día, este enfoque también desempeña un papel central en el entorno corporativo, influyendo en las reglas y los resultados a nivel mundial.

Este tema despertó gran interés en los años 1980, especialmente en Cuestiones éticas y ambientales. Los ejemplos incluyen el desastre de Chernobyl y el calentamiento global. Es evidente que la sostenibilidad no puede abordarse de forma aislada, sino que debe considerar múltiples factores. Los desafíos cotidianos impregnan todos los aspectos de la vida humana y están estrechamente relacionados con la satisfacción de las necesidades en un sentido amplio. Sin embargo, en una sociedad de consumo con demandas de superficie crecientes, el desafío se vuelve más difícil. En la práctica, la sostenibilidad social significaTomar medidas para proteger los derechos económicospolítico, sociocultural y promover la igualdad racial y de género entre las personas involucradas. El principio básico es permitir que todos participen por igual y no impedir que otros satisfagan sus deseos personales.

Sostenibilidad económica, social y ambiental: el triángulo de la sostenibilidad

Si la sostenibilidad realmente afecta a todos los sectores (sostenibilidad económica, social y ambiental) también es cierto y puede representarse mediante el modelo del triángulo equilátero, propuesto por dos expertos financieros japoneses en 1993. El diagrama muestra tres elementos en la cúspide; la solución sostenible está en el centro y las tres dimensiones interactúan por igual, sin que ninguna sea más importante que la otra. Las implicaciones de equilibrio que esperamos transmitir a través de este modelo requieren que las entidades públicas y privadas tomen decisiones y compartan unánimemente opciones para abordar los problemas identificados.

Una vez analizado el aspecto social, procedamos sostenibilidad ambientaly luego pasando a la economía corporativa, pretendemos implementar decisiones estratégicas para proteger y preservar el sistema Tierra y mantener su equilibrio biofísico.

Esto significa utilizar los recursos naturales de manera responsable. proteger los ecosistemasapoya el uso responsable de la energía y sensibiliza sobre el impacto de las actuaciones, fomenta el reciclaje y lucha contra los residuos en general. La sostenibilidad ambiental se implementa a través de acciones no sólo a través de cambios de hábitos sino también a través de cambios en las normas y prácticas sociales a través de asociaciones y organizaciones internacionales que comparten estos objetivos. Comisión Europea.

El desarrollo sostenible también se refleja en Sostenibilidad social de la empresaque reúne tareas típicas de la gestión financiera, incluida la optimización de la relación entre riesgo y rendimiento en un horizonte temporal determinado, así como aspectos más amplios y colectivos que involucran la naturaleza, la socialidad y/o la gobernanza. La sostenibilidad, que hoy se conoce con diversos términos, se configura así como una realidad financiera ética que toma decisiones económicas invirtiendo en soluciones y no solo en la búsqueda de ganancias a corto plazo.

¿Por qué cada vez más empresas adoptan estrategias sostenibles?

Un documento de 2011 ofrece una respuesta completa Comisión Europea. De hecho, hablamos de «un enfoque estratégico para abordar cuestiones de responsabilidad social corporativa que es cada vez más importante para la competitividad. Puede traer beneficios en términos de gestión de riesgos, reducción de costos, acceso al capital, relaciones con los clientes, gestión de recursos humanos y capacidades de innovación». «

Cabe señalar que la fuerza impulsora detrás de estas opciones no siempre es económica; esto a menudo puede atribuirse a requisitos más o menos claros de los clientes y partes interesadas. ¿Cuándo empezamos a pensar? responsabilidad socialEs la empresa y su dirección quienes se dan cuenta de la verdadera oportunidad de sostenibilidad de las políticas de la empresa. Entonces, la idea de rastrear esta experiencia hasta una solicitud externa o satisfacer una simple necesidad es remota. marketing. De hecho, también requerirá mucho esfuerzo y tiempo integrar estas reglas y cambios en la dirección del ámbito social. Además, la adopción de medidas sostenibles tiene un impacto duradero en la organización interna y, por lo tanto, no se puede desconectar; o reinstalarlo en cualquier momento.

Por supuesto, la creciente realidad inherente a tales planes de sostenibilidad demuestra tanto mejora económica Eso gráfico. es por mi culpa consumidorcuando compran o utilizan productos o servicios de empresas socialmente responsables, sienten que están haciendo su parte. De aquí aprendemos cómo la responsabilidad social de una empresa es directamente proporcional al nivel de participación y crecimiento de su base de consumidores.

Sostenibilidad social: ejemplos

La responsabilidad social adopta diversas formas y todas las entidades, grandes y pequeñas, pueden participar. Algunos de los ejemplos más comunes son 4 rupias Como punto de apoyo para la implementación de una política interna de respeto: reciclar, reutilizar, restaurar y reducir, con el objetivo de limitar el impacto sobre la huella climática y contra el consumismoel enemigo número uno del medio ambiente. participar comercio justolanzando iniciativas de actividades solidarias relacionadas con el mercado y diversas actividades publicitarias, y participando en inversión responsable.

Google lanzó la iniciativa proponiendo un modelo de ejemplo google verde Asistimos así a una reducción del 50% en la demanda de energía. Allá Instituto de Reputación Los resultados otorgados al gigante con la puntuación más alta son los siguientes: los centros de datos de Google consumen un 50% menos de energía que otros centros de datos similares; Google se ha comprometido a invertir más de mil millones de dólares en proyectos desarrollados utilizando energías renovables y fomentando el desperdicio entre sus empleados; recogida y reciclaje para fomentar el buen comportamiento social; finalmente, permite a las empresas reducir su impacto medioambiental mediante el uso de Gmail.

Starbucks y sus iniciativas

Quizás no toda esa gente con café en mano Starbucks Saben que la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) juega un papel importante en la organización interna y así lo demuestran adhiriendo al programa. cafetería (Coffee and Farmer Equity) garantiza que la empresa se guíe por la conciencia social. Starbucks no se detuvo allí; también se asociaron con agua espiritual Gracias a él, llevó agua potable a más de mil millones de personas necesitadas.

Sostenibilidad Social Corporativa: Certificación

Hasta la fecha, todas las «grandes empresas que constituyen entidades de interés público y son matriz de un gran grupo, teniendo en cada caso una media superior a 500 trabajadores y, en el caso de un grupo, se computarán en base consolidada» se presentan anualmente Informe de Sostenibilidades decir, un documento formal mediante el cual se demuestra el desempeño de la actividad no desde una perspectiva financiera (como un estado financiero), sino más bien como un informe internacional orientado a las partes interesadas y destinado a confirmar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Según la ley, no existe una modalidad obligatoria, sino GRI (iniciativa de informes globales) nació para dar respuesta a esta exigencia a través de directrices internacionales para la elaboración de balances detallados en los aspectos económicos, medioambientales y sociales. Las empresas que se suman a estas iniciativas de responsabilidad social también pueden presumir de un sello comunitario de excelencia ambiental: etiqueta ecológicadando a los consumidores una garantía.

Luego hay una serie de estándares de responsabilidad social. Por ejemplo, SA 8000 es un estándar internacional para la certificación social y ética de entidades públicas y privadas desarrollado por la EFS. Procurar el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores, la protección de los menores y garantizar la seguridad e higiene en el lugar de trabajo, en definitiva, comprende una serie de elementos de protección y bienestar que se observan mediante el cumplimiento de las normas que lo determinan;

Alternativamente, puedes consultar la guía. ISO 26000 Estos incluyen una definición común de los principios generales de responsabilidad social, sus elementos clave y su integración en las actividades generales de una organización.

ISO 26000 mantiene un enfoque de gestión coherente con el logro del desarrollo sostenible, tal como se define Extraído de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y su objetivos de desarrollo sostenibleponiendo en juego cuestiones emergentes como los derechos humanos, la protección del medio ambiente y del lugar de trabajo, la participación de los consumidores, la comunidad y la igualdad de oportunidades.